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合 作 关 系 ， 以 便 满 足 经 济 全 球 化 发 展 的 需 要 。 　 　 特 邀 胥 家 山 律 师 ， 三 级 律 师 、 中 华 律 师 协 会 会 员 、 中 国 法 学 会 成 员 、 仲 裁 员 。 从 事 律 师 行 业 1 7 年 ， 服 务 上 千 家 各 类 型 企 业 单 位 ， 成 功 代 理 婚 姻 家 庭 纠 纷 、 继 承 关 系 争 议 、 劳 动 争 议 、 交 通 事 故 、 民 间 借 贷 、 买 卖 合 同 纠 纷 、 房 地 产 建 筑 工 程 纠 纷 、 刑 事 辩 护 、 海 事 海 商 、 公 司 股 权 纠 纷 等 重 大 疑 难 复 杂 案 件 ， 具 有 深 厚 法 律 理 论 功 底 和 丰 富 的 办 案 经 验 。 秉 持 服 务 源 于 心 ， 为 民 践 于 心 的 宗 旨 。 了 解 更 多 及 时 法 律 咨 询 法 律 咨 询 代 写 文 书 代 写 文 书 文 档 定 制 文 档 定 制 调 查 取 证 调 查 取 证 工 伤 纠 纷 工 伤 纠 纷 劳 动 争 议 劳 动 争 议 交 通 事 故 交 通 事 故 婚 姻 家 事 婚 姻 家 事 债 权 债 务 债 权 债 务 中 小 企 业 法 律 顾 问 法 律 顾 问 私 人 律 师 私 人 律 师 一 站 式 诉 讼 陪 跑 诉 讼 陪 跑 刑 事 会 见 刑 事 会 见 律 师 板 块 律 师 板 块 医 疗 纠 纷 医 疗 纠 纷 更 多 服 务 更 多 服 务 法 律 咨 询 L E G A L A D V I C E 问 答 劳 动 行 政 部 门 如 何 进 行 监 督 检 查 ？ 县 级 以 上 地 方 人 民 政 府 劳 动 行 政 部 门 实 施 监 督 检 查 时 ， 有 权 查 阅 与 劳 动 合 同 、 集 体 合 同 有 关 的 材 料 ， 有 权 对 劳 动 场 所 进 行 实 地 检 查 ， 用 人 单 位 和 劳 动 者 都 应 当 如 实 提 供 有 关 情 况 和 材 . . 2 0 2 4 6 2 0 问 答 “ 小 时 工 ” 劳 动 报 酬 结 算 ， 支 付 周 期 最 长 是 多 少 天 . . 劳 动 合 同 法 第 6 9 条 规 定 ， 非 全 日 制 用 工 劳 动 报 酬 结 算 支 付 周 期 最 长 不 超 过 1 5 日 。 而 全 日 制 用 工 的 ， 工 资 应 当 至 少 每 月 支 付 一 次 。 2 0 2 4 6 2 0 问 答 用 人 单 位 终 止 用 工 ， 可 以 不 向 劳 动 者 支 付 经 济 补 偿 . . 劳 动 合 同 法 第 7 1 条 规 定 ， 非 全 日 制 用 工 双 方 当 事 人 任 何 一 方 都 可 以 随 时 通 知 对 方 终 止 用 工 。 如 终 止 用 工 ， 用 人 单 位 不 向 劳 动 者 支 付 经 济 补 偿 。 与 此 相 反 ， 在 全 日 制 用 工 形 式 中 . . 2 0 2 4 6 2 0 问 答 “ 小 时 工 ” 工 作 期 间 ， 出 了 意 外 事 故 怎 么 办 ？ “ 小 时 工 ” 在 工 作 期 间 一 旦 因 工 作 原 因 发 生 意 外 事 故 ， 受 到 人 身 伤 害 ， 如 果 确 定 为 工 伤 ， 劳 动 者 就 可 依 法 享 受 用 人 单 位 此 前 为 其 办 理 的 工 伤 保 险 待 遇 。 如 果 有 明 确 的 侵 权 人 ， 同 时 可 . . 2 0 2 4 6 2 0 问 答 “ 小 时 工 ” 加 班 有 加 班 费 吗 ？ 根 据 《 北 京 市 工 资 支 付 规 定 》 ， 在 全 日 制 用 工 情 况 下 ， 用 人 单 位 依 法 安 排 劳 动 者 在 标 准 工 作 时 间 以 外 工 作 的 ， 应 当 按 照 下 列 标 准 支 付 劳 动 者 加 班 工 资 ： （ 1 ） 在 日 标 准 工 作 时 间 以 外 . . 2 0 2 4 6 2 0 问 答 “ 小 时 工 ” 的 养 老 和 医 疗 保 险 由 谁 缴 费 ？ 根 据 《 关 于 调 整 北 京 市 2 0 0 7 年 最 低 工 资 标 准 的 通 知 》 ， “ 小 时 工 ” 最 低 工 资 标 准 包 括 用 人 单 位 及 劳 动 者 本 人 应 缴 纳 的 养 老 、 医 疗 、 失 业 保 险 费 。 该 条 可 以 理 解 为 ： “ 小 时 工 . . 2 0 2 4 6 2 0 更 多 咨 询 法 律 知 识 L E G A L K N O W L E D G 被 派 遣 劳 动 者 权 益 受 损 时 由 谁 承 担 责 任 ？ 2 0 2 4 6 2 0 在 劳 务 派 遣 用 工 形 式 的 发 展 中 ， 用 工 单 位 处 于 主 导 地 位 ， 为 了 防 止 劳 务 派 遣 单 位 或 用 工 单 位 违 反 法 律 规 定 给 被 派 遣 劳 动 者 造 成 损 害 ， 同 时 也 为 了 促 使 用 . . 用 人 单 位 必 须 进 行 经 济 性 裁 员 时 ， 哪 些 人 员 应 当 优 先 留 用 ？ 2 0 2 4 6 1 9 用 人 单 位 裁 员 时 ， 以 下 人 员 应 当 优 先 留 用 ： 1 . 与 本 单 位 订 立 较 长 期 限 的 固 定 期 限 劳 动 合 同 的 ； 2 . 与 本 单 位 订 立 无 固 定 期 限 劳 动 合 同 的 ； 3 . 家 庭 无 . . 劳 动 者 “ 兼 职 ” ， 单 位 可 以 解 除 劳 动 合 同 吗 ？ 2 0 2 4 6 1 8 劳 动 者 同 时 与 其 他 用 人 单 位 建 立 劳 动 关 系 ， 对 完 成 本 单 位 的 工 作 任 务 造 成 严 重 影 响 ， 或 者 经 用 人 单 位 提 出 ， 拒 不 改 正 的 ， 用 人 单 位 可 以 解 除 劳 动 合 同 。 . . 欠 薪 单 位 收 到 支 付 令 后 提 出 异 议 怎 么 办 ？ 2 0 2 4 6 1 7 按 照 民 事 诉 讼 法 规 定 ： 债 务 人 应 当 自 收 到 支 付 令 之 日 起 1 5 日 内 清 偿 债 务 ， 或 者 向 人 民 法 院 提 出 书 面 异 议 。 人 民 法 院 收 到 债 务 人 提 出 的 书 面 异 议 后 . . 了 解 更 多 法 律 法 规 L A W S & R E G U L A T I O N S 税 务 登 记 证 变 更 所 需 资 料 2 0 2 4 1 2 7 　 　 变 更 税 务 登 记 是 指 ， 从 事 生 产 、 经 营 的 纳 税 人 ， 在 税 务 登 记 内 容 发 生 变 化 时 ， 自 工 商 行 政 管 理 机 关 办 理 变 更 登 记 之 日 起 3 0 日 内 ， 持 相 关 证 件 向 原 . . 哪 些 建 设 工 程 合 同 无 效 ？ 2 0 2 3 1 2 2 1 一 、 建 设 工 程 合 同 的 种 类 　 　 按 照 《 中 华 人 民 共 和 国 合 同 法 》 的 规 定 ， 建 设 工 程 合 同 包 括 三 种 ： 即 建 设 工 程 勘 察 合 同 、 建 设 工 程 设 计 合 同 、 建 设 工 程 施 . . 合 同 纠 纷 能 申 请 仲 裁 吗 2 0 2 3 1 2 2 1 一 、 对 合 同 争 议 应 怎 样 处 理 　 　 《 合 同 法 》 第 1 2 8 条 规 定 了 和 解 、 调 解 、 仲 裁 和 诉 讼 四 种 解 决 合 同 争 议 的 办 法 。 　 　 和 解 是 指 当 事 人 自 行 协 商 解 决 因 . . 购 房 合 同 支 付 方 式 有 哪 些 2 0 2 3 1 2 2 1 一 、 签 订 购 房 合 同 应 注 意 什 么 　 　 1 、 文 本 合 同 中 的 空 丙 部 分 应 是 开 发 商 和 购 房 人 双 方 真 实 意 思 的 表 示 ， 需 要 双 方 共 同 协 商 签 订 ， 因 此 ， 你 完 全 有 理 由 . . 了 解 更 多 法 律 产 品 推 荐 M A L L 企 业 劳 动 人 事 管 理 指 南 ￥ 2 8 6 南 京 律 师 行 政 管 理 制 度 ￥ 1 9 . 9 南 京 律 师 事 务 所 劳 动 合 同 专 篇 ￥ 1 9 . 9 南 京 法 律 咨 询 合 同 审 查 ￥ 1 0 0 0 起 南 京 律 师 免 费 咨 询 了 解 更 多 招 募 信 息 R E C R U I T M E N T 招 募 会 员 了 解 详 情 招 募 合 伙 人 了 解 详 情 招 聘 信 息 了 解 详 情 企 业 劳 务 法 律 事 务 我 要 咨 询 合 同 、 纠 纷 我 要 咨 询 全 国 法 律 咨 询 热 线 ： 1 3 1 6 0 0 7 8 5 8 9 | 南 京 法 之 盾 信 息 咨 询 服 务 有 限 公 司 版 权 所 有 备 案 证 书 号 ： 苏 I C P 备 1 1 0 0 5 2 9 2 号 2 6 | 法 律 咨 询 | 联 系 我 们 返 回 顶 部 返 回 顶 部 电 话 1 3 1 6 0 0 7 8 5 8 9 咨 询 在 线 提 交 您 要 咨 询 的 问 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