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广 西 柳 钢 中 金 不 锈 钢 有 限 公 司 服 务 热 线 :   中 文 版 首 页 走 进 中 金 公 司 简 介 企 业 文 化 荣 誉 资 质 发 展 历 程 组 织 架 构 视 频 中 心 公 司 简 介 企 业 文 化 企 业 征 文 资 质 荣 誉 领 导 致 辞 发 展 历 程 组 织 架 构 公 司 视 频 新 闻 动 态 公 司 动 态 产 品 展 示 钢 带 篇 应 用 篇 建 筑 装 饰 应 用 家 电 厨 卫 用 品 轨 道 交 通 应 用 汽 车 用 不 锈 钢 刀 具 用 不 锈 钢 钢 坯 篇 营 销 网 络 营 销 网 络 国 内 贸 易 服 务 国 外 贸 易 服 务 在 线 留 言 采 购 中 心 原 材 料 采 购 辅 料 采 购 服 务 需 求 物 流 运 输 技 术 咨 询 人 力 资 源 招 聘 职 位 联 系 我 们 联 系 方 式 A b o u t u s / 公 司 简 介 N e w s / 新 闻 动 态 深 学 三 中 全 会 精 神 巩 固 党 纪 学 习 教 育 成 果 1 0 月 1 4 日 ， 中 金 公 司 召 开 党 委 （ 扩 大 ） 会 ， 会 议 深 入 学 习 党 的 二 十 届 三 中 全 会 精 神 、 习 近 平 总 书 记 关 于 党 纪 学 习 教 育 重 要 指 示 精 神 及 柳 钢 集 团 党 委 （ 扩 大 ） 会 精 神 ， 总 结 中 金 公 司 党 纪 学 习 教 育 工 作 ， 结 合 推 进 党 纪 学 习 教 育 常 态 化 、 长 效 化 ， 对 下 一 步 工 作 进 行 部 署 。 中 金 公 司 领 导 罗 少 峰 、 杜 国 利 、 潘 礼 双 、 梁 武 三 、 阳 琴 、 李 明 亮 、 蔡 国 庆 ， 各 单 位 主 要 负 责 人 约 4 0 余 人 参 加 会 议 。 会 议 指 出 ， 中 金 公 司 党 委 以 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 为 指 引 ， 把 深 学 细 悟 党 的 二 十 届 三 中 全 会 精 神 、 习 近 平 总 书 记 关 于 全 面 加 强 党 的 纪 律 建 设 的 重 要 论 述 贯 穿 始 终 ， 认 真 贯 彻 落 实 柳 钢 集 团 各 项 决 策 部 署 要 求 ， 以 高 站 位 开 展 谋 划 、 高 质 量 开 展 理 论 学 习 、 高 成 效 推 动 生 产 经 营 ， “ 三 高 ” 环 节 推 动 学 习 教 育 有 特 色 、 显 亮 点 、 见 成 效 ， 把 学 习 成 效 持 续 转 化 为 推 动 中 金 公 司 高 质 量 发 展 的 强 大 动 力 ， 为 中 金 公 司 冲 刺 四 季 度 ， 全 力 以 赴 完 成 全 年 生 产 经 营 目 标 提 供 坚 强 的 保 障 。 会 议 强 调 ， 以 “ 全 会 ” 精 神 引 领 ， 不 断 丰 富 拓 展 党 纪 学 习 教 育 新 形 式 新 载 体 ， 持 续 深 化 党 建 融 合 生 产 经 营 。 一 是 经 营 上 要 围 绕 保 现 金 流 、 保 生 存 ， 抓 好 精 细 化 管 理 ， 以 市 场 为 导 向 ， 抓 好 “ 以 销 定 产 、 以 产 定 购 、 以 收 定 支 ” 的 运 营 模 式 。 生 产 组 织 上 要 突 出 增 收 创 效 ， 结 合 市 场 需 求 ， 把 现 有 的 产 线 产 能 产 量 发 挥 到 极 致 ， 实 现 效 益 最 优 的 产 量 。 二 是 资 金 管 理 上 要 创 新 突 破 堵 点 、 难 点 、 关 键 点 ， 全 力 抓 好 资 金 预 算 保 障 措 施 方 案 的 落 实 和 推 进 ， 压 降 投 资 预 算 、 两 金 占 比 、 全 流 程 库 存 ， 释 放 盘 活 资 金 。 三 是 队 伍 管 理 上 要 突 出 严 管 厚 爱 ， 构 建 整 体 、 系 统 且 标 准 化 的 管 理 体 系 ， 明 晰 扁 平 化 管 理 职 责 ， 制 定 科 学 、 合 理 、 可 操 作 的 绩 效 考 核 标 准 。 四 是 完 善 安 全 生 产 责 任 制 和 安 全 绩 效 考 核 机 制 ， 解 决 安 全 压 力 层 层 递 减 问 题 和 三 管 三 必 须 的 有 效 实 施 。 各 单 位 要 总 结 回 顾 今 年 经 验 ， 结 合 公 司 发 展 需 求 明 确 2 0 2 5 年 工 作 目 标 ， 制 定 有 前 瞻 性 和 可 操 作 性 的 工 作 规 划 ， 以 应 对 市 场 环 境 和 挑 战 ， 为 中 金 公 司 可 持 续 发 展 奠 定 基 础 。 2 0 2 4 1 0 2 1 以 “ 奔 跑 ” 之 势 奋 力 冲 刺 四 季 度 ， 铆 足 全 力 完 成 全 年 各 项 目 标 任 务 9 月 2 9 日 ， 中 金 公 司 在 厂 前 区 行 政 办 公 楼 党 员 政 治 生 活 馆 召 开 2 0 2 4 年 三 季 度 政 工 例 会 。 公 司 党 委 书 记 、 董 事 长 罗 少 峰 出 席 会 议 ， 并 对 后 续 工 作 予 以 指 示 。 此 次 会 议 由 公 司 党 委 副 书 记 、 工 会 主 席 、 副 总 经 理 潘 礼 双 主 持 会 议 ， 公 司 政 工 线 相 关 人 员 ， 各 单 位 党 、 团 支 部 书 记 、 党 员 代 表 等 4 0 余 人 参 加 会 议 。 会 上 ， 公 司 党 委 书 记 、 董 事 长 罗 少 峰 对 三 季 度 党 建 和 精 神 文 明 建 设 工 作 进 行 点 评 ， 并 对 四 季 度 工 作 作 出 六 点 要 求 ： 一 是 以 先 进 典 型 为 榜 样 ， 铆 足 干 劲 冲 刺 四 季 度 。 一 名 党 员 就 是 一 面 旗 帜 ， 一 个 支 部 就 是 一 座 堡 垒 。 我 们 以 典 型 树 旗 帜 ， 以 先 进 立 标 杆 ， 从 而 充 分 发 挥 榜 样 的 示 范 引 领 效 能 ， 大 力 弘 扬 劳 模 精 神 与 工 匠 精 神 ， 激 励 广 大 干 部 职 工 凝 心 聚 力 、 统 一 思 想 、 坚 定 信 心 ， 为 公 司 的 高 质 量 发 展 贡 献 力 量 。 二 是 以 党 建 促 生 产 经 营 ， 铆 足 干 劲 冲 刺 四 季 度 。 围 绕 公 司 各 项 中 心 工 作 ， 锚 定 “ 保 生 存 、 保 现 金 流 ” 双 保 目 标 ， 以 创 新 思 维 ， 眼 睛 向 内 ， 指 标 分 解 、 狠 抓 落 实 ， 在 安 全 管 理 降 本 、 工 艺 创 新 降 本 、 工 序 降 耗 降 本 、 设 备 运 维 降 本 、 跑 冒 滴 漏 降 本 、 技 能 提 升 降 本 、 勤 俭 节 约 降 本 上 持 续 发 力 。 杜 绝 “ 毛 巾 已 拧 干 ” “ 潜 力 已 挖 尽 ” 思 维 ， 盯 紧 每 一 个 指 标 ， 抠 紧 每 一 个 环 节 ， 确 保 四 季 度 交 出 一 份 优 异 的 “ 成 绩 单 ” 。 三 是 以 管 理 创 效 固 “ 根 基 ” ， 铆 足 干 劲 冲 刺 四 季 度 。 充 分 利 用 公 司 “ 慢 节 奏 ” 生 产 时 期 ， 通 过 “ 打 基 础 、 抓 管 理 、 促 指 标 ” 提 升 管 理 工 作 ， 全 面 梳 理 并 优 化 安 全 、 工 艺 、 操 作 、 设 备 、 管 理 等 体 系 制 度 、 规 程 规 范 与 标 准 ， 查 漏 补 缺 ， 实 现 管 理 效 能 的 显 著 提 升 。 注 重 机 关 部 室 、 生 产 分 厂 、 基 层 班 组 对 制 度 规 范 的 掌 握 与 执 行 ， 确 保 各 项 管 理 措 施 有 效 落 地 。 并 积 极 引 导 职 工 参 与 到 基 础 管 理 工 作 中 ， 构 建 全 员 参 与 、 共 同 推 动 创 管 创 效 双 提 升 。 四 是 以 “ 敢 为 ” 作 风 为 保 障 ， 铆 足 干 劲 冲 刺 四 季 度 。 广 大 党 员 干 部 要 主 动 走 出 舒 适 区 ， 敢 到 吃 劲 岗 位 上 啃 最 硬 的 骨 头 ， 敢 到 急 难 险 重 地 接 “ 最 烫 山 芋 ” ， 拒 绝 “ 躺 平 ” 。 面 对 复 杂 局 面 和 处 理 复 杂 问 题 的 能 力 ， 要 有 整 体 大 局 观 意 识 ， 牢 固 树 立 问 题 导 向 ， 多 找 突 破 的 办 法 ， 少 找 千 般 的 理 由 ， 面 对 问 题 迎 难 而 上 ， 不 断 增 强 本 领 “ 内 功 ” ， 练 就 “ 敢 为 ” 硬 功 ， 真 正 让 “ 敢 为 ” 者 有 位 、 无 为 者 让 位 。 机 关 职 能 部 室 不 断 深 入 推 进 扁 平 化 管 理 ， 积 极 探 索 管 理 与 服 务 相 融 合 的 新 方 式 ， 确 保 管 理 目 标 在 各 支 部 得 以 贯 彻 落 实 。 五 是 以 保 证 安 全 稳 生 产 ， 铆 足 干 劲 冲 刺 四 季 度 。 当 前 ， 中 金 公 司 的 提 质 增 效 深 化 年 即 将 步 入 年 末 关 键 时 期 。 在 此 期 间 ， 职 工 干 部 需 进 一 步 筑 牢 安 全 根 基 ， 强 化 责 任 担 当 意 识 ， 严 格 遵 循 “ 党 政 同 责 、 一 岗 双 责 ” 以 及 . . . 2 0 2 4 1 0 1 4 深 学 三 中 全 会 精 神 巩 固 党 纪 学 习 教 育 成 果 1 0 月 1 4 日 ， 中 金 公 司 召 开 党 委 （ 扩 大 ） 会 ， 会 议 深 入 学 习 党 的 二 十 届 三 中 全 会 精 神 、 习 近 平 总 书 记 关 于 党 纪 学 习 教 育 重 要 指 示 精 神 及 柳 钢 集 团 党 委 （ 扩 大 ） 会 精 神 ， 总 结 中 金 公 司 党 纪 学 习 教 育 工 作 ， 结 合 推 进 党 纪 学 习 教 育 常 态 化 、 长 效 化 ， 对 下 一 步 工 作 进 行 部 署 。 中 金 公 司 领 导 罗 少 峰 、 杜 国 利 、 潘 礼 双 、 梁 武 三 、 阳 琴 、 李 明 亮 、 蔡 国 庆 ， 各 单 位 主 要 负 责 人 约 4 0 余 人 参 加 会 议 。 会 议 指 出 ， 中 金 公 司 党 委 以 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 为 指 引 ， 把 深 学 细 悟 党 的 二 十 届 三 中 全 会 精 神 、 习 近 平 总 书 记 关 于 全 面 加 强 党 的 纪 律 建 设 的 重 要 论 述 贯 穿 始 终 ， 认 真 贯 彻 落 实 柳 钢 集 团 各 项 决 策 部 署 要 求 ， 以 高 站 位 开 展 谋 划 、 高 质 量 开 展 理 论 学 习 、 高 成 效 推 动 生 产 经 营 ， “ 三 高 ” 环 节 推 动 学 习 教 育 有 特 色 、 显 亮 点 、 见 成 效 ， 把 学 习 成 效 持 续 转 化 为 推 动 中 金 公 司 高 质 量 发 展 的 强 大 动 力 ， 为 中 金 公 司 冲 刺 四 季 度 ， 全 力 以 赴 完 成 全 年 生 产 经 营 目 标 提 供 坚 强 的 保 障 。 会 议 强 调 ， 以 “ 全 会 ” 精 神 引 领 ， 不 断 丰 富 拓 展 党 纪 学 习 教 育 新 形 式 新 载 体 ， 持 续 深 化 党 建 融 合 生 产 经 营 。 一 是 经 营 上 要 围 绕 保 现 金 流 、 保 生 存 ， 抓 好 精 细 化 管 理 ， 以 市 场 为 导 向 ， 抓 好 “ 以 销 定 产 、 以 产 定 购 、 以 收 定 支 ” 的 运 营 模 式 。 生 产 组 织 上 要 突 出 增 收 创 效 ， 结 合 市 场 需 求 ， 把 现 有 的 产 线 产 能 产 量 发 挥 到 极 致 ， 实 现 效 益 最 优 的 产 量 。 二 是 资 金 管 理 上 要 创 新 突 破 堵 点 、 难 点 、 关 键 点 ， 全 力 抓 好 资 金 预 算 保 障 措 施 方 案 的 落 实 和 推 进 ， 压 降 投 资 预 算 、 两 金 占 比 、 全 流 程 库 存 ， 释 放 盘 活 资 金 。 三 是 队 伍 管 理 上 要 突 出 严 管 厚 爱 ， 构 建 整 体 、 系 统 且 标 准 化 的 管 理 体 系 ， 明 晰 扁 平 化 管 理 职 责 ， 制 定 科 学 、 合 理 、 可 操 作 的 绩 效 考 核 标 准 。 四 是 完 善 安 全 生 产 责 任 制 和 安 全 绩 效 考 核 机 制 ， 解 决 安 全 压 力 层 层 递 减 问 题 和 三 管 三 必 须 的 有 效 实 施 。 各 单 位 要 总 结 回 顾 今 年 经 验 ， 结 合 公 司 发 展 需 求 明 确 2 0 2 5 年 工 作 目 标 ， 制 定 有 前 瞻 性 和 可 操 作 性 的 工 作 规 划 ， 以 应 对 市 场 环 境 和 挑 战 ， 为 中 金 公 司 可 持 续 发 展 奠 定 基 础 。 2 0 2 4 1 0 2 1 以 “ 奔 跑 ” 之 势 奋 力 冲 刺 四 季 度 ， 铆 足 全 力 完 成 全 年 各 项 目 标 任 务 9 月 2 9 日 ， 中 金 公 司 在 厂 前 区 行 政 办 公 楼 党 员 政 治 生 活 馆 召 开 2 0 2 4 年 三 季 度 政 工 例 会 。 公 司 党 委 书 记 、 董 事 长 罗 少 峰 出 席 会 议 ， 并 对 后 续 工 作 予 以 指 示 。 此 次 会 议 由 公 司 党 委 副 书 记 、 工 会 主 席 、 副 总 经 理 潘 礼 双 主 持 会 议 ， 公 司 政 工 线 相 关 人 员 ， 各 单 位 党 、 团 支 部 书 记 、 党 员 代 表 等 4 0 余 人 参 加 会 议 。 会 上 ， 公 司 党 委 书 记 、 董 事 长 罗 少 峰 对 三 季 度 党 建 和 精 神 文 明 建 设 工 作 进 行 点 评 ， 并 对 四 季 度 工 作 作 出 六 点 要 求 ： 一 是 以 先 进 典 型 为 榜 样 ， 铆 足 干 劲 冲 刺 四 季 度 。 一 名 党 员 就 是 一 面 旗 帜 ， 一 个 支 部 就 是 一 座 堡 垒 。 我 们 以 典 型 树 旗 帜 ， 以 先 进 立 标 杆 ， 从 而 充 分 发 挥 榜 样 的 示 范 引 领 效 能 ， 大 力 弘 扬 劳 模 精 神 与 工 匠 精 神 ， 激 励 广 大 干 部 职 工 凝 心 聚 力 、 统 一 思 想 、 坚 定 信 心 ， 为 公 司 的 高 质 量 发 展 贡 献 力 量 。 二 是 以 党 建 促 生 产 经 营 ， 铆 足 干 劲 冲 刺 四 季 度 。 围 绕 公 司 各 项 中 心 工 作 ， 锚 定 “ 保 生 存 、 保 现 金 流 ” 双 保 目 标 ， 以 创 新 思 维 ， 眼 睛 向 内 ， 指 标 分 解 、 狠 抓 落 实 ， 在 安 全 管 理 降 本 、 工 艺 创 新 降 本 、 工 序 降 耗 降 本 、 设 备 运 维 降 本 、 跑 冒 滴 漏 降 本 、 技 能 提 升 降 本 、 勤 俭 节 约 降 本 上 持 续 发 力 。 杜 绝 “ 毛 巾 已 拧 干 ” “ 潜 力 已 挖 尽 ” 思 维 ， 盯 紧 每 一 个 指 标 ， 抠 紧 每 一 个 环 节 ， 确 保 四 季 度 交 出 一 份 优 异 的 “ 成 绩 单 ” 。 三 是 以 管 理 创 效 固 “ 根 基 ” ， 铆 足 干 劲 冲 刺 四 季 度 。 充 分 利 用 公 司 “ 慢 节 奏 ” 生 产 时 期 ， 通 过 “ 打 基 础 、 抓 管 理 、 促 指 标 ” 提 升 管 理 工 作 ， 全 面 梳 理 并 优 化 安 全 、 工 艺 、 操 作 、 设 备 、 管 理 等 体 系 制 度 、 规 程 规 范 与 标 准 ， 查 漏 补 缺 ， 实 现 管 理 效 能 的 显 著 提 升 。 注 重 机 关 部 室 、 生 产 分 厂 、 基 层 班 组 对 制 度 规 范 的 掌 握 与 执 行 ， 确 保 各 项 管 理 措 施 有 效 落 地 。 并 积 极 引 导 职 工 参 与 到 基 础 管 理 工 作 中 ， 构 建 全 员 参 与 、 共 同 推 动 创 管 创 效 双 提 升 。 四 是 以 “ 敢 为 ” 作 风 为 保 障 ， 铆 足 干 劲 冲 刺 四 季 度 。 广 大 党 员 干 部 要 主 动 走 出 舒 适 区 ， 敢 到 吃 劲 岗 位 上 啃 最 硬 的 骨 头 ， 敢 到 急 难 险 重 地 接 “ 最 烫 山 芋 ” ， 拒 绝 “ 躺 平 ” 。 面 对 复 杂 局 面 和 处 理 复 杂 问 题 的 能 力 ， 要 有 整 体 大 局 观 意 识 ， 牢 固 树 立 问 题 导 向 ， 多 找 突 破 的 办 法 ， 少 找 千 般 的 理 由 ， 面 对 问 题 迎 难 而 上 ， 不 断 增 强 本 领 “ 内 功 ” ， 练 就 “ 敢 为 ” 硬 功 ， 真 正 让 “ 敢 为 ” 者 有 位 、 无 为 者 让 位 。 机 关 职 能 部 室 不 断 深 入 推 进 扁 平 化 管 理 ， 积 极 探 索 管 理 与 服 务 相 融 合 的 新 方 式 ， 确 保 管 理 目 标 在 各 支 部 得 以 贯 彻 落 实 。 五 是 以 保 证 安 全 稳 生 产 ， 铆 足 干 劲 冲 刺 四 季 度 。 当 前 ， 中 金 公 司 的 提 质 增 效 深 化 年 即 将 步 入 年 末 关 键 时 期 。 在 此 期 间 ， 职 工 干 部 需 进 一 步 筑 牢 安 全 根 基 ， 强 化 责 任 担 当 意 识 ， 严 格 遵 循 “ 党 政 同 责 、 一 岗 双 责 ” 以 及 . . . 2 0 2 4 1 0 1 4 趣 味 闯 关 学 质 量 ， 中 金 公 司 奏 响 质 量 提 升 新 乐 章 为 深 入 推 动 全 员 质 量 行 动 ， 不 断 提 升 全 员 质 量 意 识 ， 9 月 2 9 日 ， 技 术 质 量 中 心 联 合 公 司 团 委 在 厂 前 区 体 育 馆 举 办 了 一 场 别 开 生 面 的 “ 质 量 知 识 大 富 翁 闯 关 ” 活 动 。 旨 在 提 高 员 工 对 质 量 知 识 的 了 解 和 重 视 ， 进 一 步 提 升 公 司 的 质 量 管 理 水 平 。 活 动 以 小 组 为 单 位 ， 通 过 寓 教 于 乐 的 形 式 ， 提 高 员 工 的 参 与 度 和 积 极 性 ， 增 强 团 队 合 作 精 神 ， 同 时 增 强 员 工 对 质 量 知 识 的 掌 握 和 应 用 能 力 。 活 动 现 场 气 氛 热 烈 ， 参 与 者 们 积 极 投 入 闯 关 挑 战 中 。 活 动 准 备 了 丰 富 的 质 量 知 识 题 库 ， 涵 盖 了 质 量 管 理 的 各 个 方 面 ， 包 括 质 量 标 准 、 质 量 控 制 、 质 量 改 进 等 。 参 与 者 需 要 通 过 回 答 问 题 、 完 成 任 务 等 方 式 ， 积 累 “ 质 量 财 富 值 ” ， 一 路 闯 关 ， 最 终 成 为 “ 质 量 知 识 大 富 翁 ” 。 为 了 增 加 活 动 的 趣 味 性 和 挑 战 性 ， 活 动 还 设 置 了 一 些 特 别 的 关 卡 ， 如 “ 质 量 陷 阱 ” 和 “ 质 量 挑 战 ” ， 让 参 与 者 在 游 戏 中 更 好 地 理 解 和 掌 握 质 量 管 理 的 要 点 。 此 次 活 动 的 成 功 举 办 ， 为 公 司 的 质 量 管 理 工 作 注 入 了 新 的 活 力 ， 同 时 营 造 了 良 好 的 质 量 文 化 氛 围 。 参 与 者 们 不 仅 学 到 了 很 多 质 量 管 理 的 知 识 ， 还 增 强 了 团 队 合 作 意 识 和 沟 通 能 力 。 公 司 将 继 续 加 强 质 量 管 理 工 作 ， 不 断 提 升 产 品 和 服 务 的 质 量 ， 为 “ 提 质 增 效 深 化 年 ” 增 添 力 量 。 2 0 2 4 1 0 0 8 V i d e o / 公 司 视 频 P r o d u c t s / 产 品 展 示 玻 璃 扶 手 热 轧 不 锈 钢 带 不 锈 钢 管 热 轧 不 锈 钢 带 走 进 中 金 公 司 简 介 企 业 文 化 荣 誉 资 质 发 展 历 程 组 织 架 构 视 频 中 心 新 闻 动 态 公 司 动 态 产 品 展 示 钢 带 篇 应 用 篇 钢 坯 篇 营 销 网 络 营 销 网 络 在 线 留 言 采 购 中 心 原 材 料 采 购 辅 料 采 购 服 务 需 求 人 力 资 源 招 聘 职 位 联 系 我 们 联 系 方 式 走 进 中 金 新 闻 动 态 产 品 展 示 营 销 网 络 采 购 中 心 人 力 资 源 联 系 我 们 C o p y r i g h t ? 2 0 1 6 2 0 2 2 广 西 柳 钢 中 金 不 锈 钢 有 限 公 司           桂 I C P 备 1 6 0 0 7 6 3 2 号     网 站 地 图 犀 牛 云 提 供 企 业 云 服 务 地 址 ： 中 国 · 广 西 北 部 湾 经 济 开 发 区 龙 港 新 区 玉 林 龙 潭 产 业 园 南 北 三 号 路 电 话 ： + 8 6 0 7 5 5 2 9 5 5 6 6 6 6 传 真 ： + 8 6 0 7 5 5 2 7 8 8 8 0 0 9 邮 编 ： 3 3 0 5 2 0 欢 迎 访 问 广 西 柳 钢 中 金 不 锈 钢 有 限 公 司 友 情 链 接 ： 柳 钢 集 团 进 入 手 机 网 站 桂 公 网 安 备 4 5 0 9 2 3 0 2 0 0 0 0 5 8 号

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