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融际文化是一家专注于中小企业人力资源痛点问题解决的供应商。通过解决人力资源痛点诊断，量身打造解决方案，并赋能落地实现自转。

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融 际 文 化 融 际 文 化 首 页 H o m e 关 于 我 们 N a v 服 务 内 容 N a v 专 家 团 队 N a v 取 得 业 绩 N a v 联 系 我 们 N a v 公 司 简 介 我 们 的 初 心 实 战 案 例 一 实 战 案 例 二 实 战 案 例 三 中 小 企 业 人 力 资 源 痛 点 问 题 解 决 专 家 ！ 联 系 我 们 打 造 中 小 企 业 实 战 人 力 资 源 第 一 品 牌 2 0 年 世 界 5 0 0 强 、 中 国 5 0 0 强 人 力 资 源 实 战 经 验 ， 赋 能 中 小 企 业 人 力 资 源 提 升 ！ 了 解 更 多 联 系 我 们 中 小 企 业 人 力 资 源 痛 点 ： 痛 点 一 ： 做 事 没 标 准 ， 花 钱 没 预 算 ， 用 人 没 定 编 ； 不 知 道 完 成 业 务 要 花 多 少 钱 ， 配 多 少 人 ， 按 照 什 么 标 准 执 行 。 痛 点 二 ： 外 部 人 才 招 不 进 ， 内 部 又 培 养 不 起 来 ， 关 键 岗 位 人 员 不 到 位 ， 业 务 开 展 不 了 。 痛 点 三 ： 组 织 没 有 活 力 ， 员 工 大 面 积 躺 平 ， 优 秀 员 工 流 失 严 重 ， 绩 效 差 的 员 工 很 稳 定 ， 组 织 机 能 退 化 严 重 。 痛 点 四 ： 做 事 没 目 标 ， 心 里 没 数 据 ， 业 绩 达 成 靠 运 气 ； 关 注 眼 前 利 益 忽 视 长 期 主 义 ， 企 业 做 不 大 走 不 远 。 痛 点 五 ： 降 本 增 效 没 章 法 ， 不 优 化 流 程 ， 不 减 少 层 级 ， 内 部 沟 通 协 调 成 本 高 ； 第 一 板 斧 先 砍 人 ， 人 数 下 降 ， 人 效 同 步 也 下 降 ， 降 本 增 效 成 空 谈 。 痛 点 六 ： 口 号 喊 的 震 天 响 ， 员 工 私 下 却 骂 娘 ； 企 业 没 文 化 ， 团 队 没 凝 聚 力 ， 主 管 领 导 没 号 召 力 ， 组 织 氛 围 压 抑 ， 死 气 沉 沉 。 痛 点 七 ： 高 层 缺 领 导 力 ， 中 层 缺 管 理 能 力 ， 基 层 缺 执 行 力 ； 带 团 队 都 3 5 年 了 还 是 技 术 、 业 务 思 维 ， 只 会 自 己 埋 头 苦 干 ， 不 懂 发 挥 团 队 价 值 ， 严 重 浪 费 企 业 资 源 。 我 们 的 价 值 ： 针 对 中 小 企 业 人 力 资 源 痛 点 ， 定 制 化 提 供 解 决 方 案 ， 并 赋 能 落 地 实 现 自 转 。 1 、 通 过 组 织 设 计 与 人 力 资 源 规 划 ： 让 企 业 的 架 构 、 部 门 、 岗 位 、 职 数 设 计 满 足 业 务 发 展 的 需 求 ， 并 通 过 人 力 资 源 预 算 控 制 人 力 成 本 浪 费 ， 提 升 人 效 。 2 、 通 过 招 聘 全 流 程 打 造 ： 梳 理 出 企 业 长 期 、 中 期 、 短 期 业 务 发 展 所 需 要 的 人 才 ； 通 过 人 才 画 像 ， 招 聘 渠 道 ， 面 试 到 入 职 全 流 程 建 设 ， 打 造 企 业 专 业 招 聘 体 系 。 3 、 通 过 企 业 管 理 赋 能 ： 解 决 高 层 领 导 力 、 中 层 管 理 能 力 、 基 层 执 行 力 能 力 缺 失 问 题 ； 让 管 理 者 掌 握 团 队 建 设 和 梯 队 培 养 的 方 法 ， 让 企 业 内 部 人 才 一 茬 茬 拔 起 来 。 4 、 通 过 职 等 职 级 薪 酬 体 系 设 计 ： 帮 企 业 建 立 合 理 的 职 位 薪 酬 体 系 ， 并 根 据 企 业 发 展 阶 段 设 置 不 同 的 薪 酬 结 构 ， 最 大 程 度 的 激 发 员 工 活 力 与 干 劲 。 5 、 通 过 K P I 绩 效 设 计 ： 解 决 企 业 经 营 目 标 的 层 层 分 解 ， 确 保 业 务 目 标 达 成 ， 形 成 “ 千 斤 重 担 千 人 挑 ， 人 人 肩 上 有 指 标 ” ， 并 通 过 绩 效 牵 引 激 发 团 队 狼 性 。 6 、 通 过 企 业 文 化 体 系 建 设 ： 解 决 企 业 文 化 假 大 空 现 状 ， 通 过 企 业 文 化 墙 、 企 业 发 展 史 、 企 业 文 化 活 动 、 企 业 文 化 故 事 、 企 业 形 象 塑 造 让 企 业 文 化 落 地 。 手 机 版 | 本 站 使 用 凡 科 建 站 搭 建 | 管 理 登 录 | 浙 I C P 备 2 0 2 4 1 2 2 3 2 0 号 1 | 本 站 支 持  

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